Planning Poker to jedno z najskuteczniejszych narzędzi dla zespołów agile do wspólnego szacowania pracy. Ale bądźmy szczerzy — po kilkudziesięciu sesjach robi się to trochę monotonne. Jeśli Twój zespół odpływa myślami albo zawsze padają te same estymaty bez dyskusji, czas trochę to rozruszać.
Oto pięć pomysłów, które sprawią, że Wasze sesje będą ostrzejsze, zabawniejsze i bardziej efektywne.
🍕 Tematyczne sesje estymacji
Zamień Planning Poker w małe wydarzenie. Wybierz temat — Dzień Pizzy, Gry Retro, Misja Kosmiczna — i odpowiednio nazwij karty punktów (np. 1 = "Kawałek pepperoni", 13 = "Cała pizza"). Brzmi śmiesznie, ale rozluźnia atmosferę i angażuje ludzi do rozmowy. Możesz do tego użyć niestandardowego typu estymacji, co pozwala szybko dodać nowy system głosowania dla zespołu.
⏱️ Ustaw limit czasu na historię
Zamiast ciągnąć dyskusje w nieskończoność, ustaw timer na 3–5 minut na każdą historię. Jeśli zespół nie może dojść do porozumienia, odłóżcie ją i wróćcie po wyjaśnieniach. To pomaga uniknąć pułapki "przedyskutujmy to do śmierci".
🎭 Rotacja ról
Przydziel zabawne role podczas sesji. Jedna osoba to Adwokat Diabła, który musi kwestionować każde założenie. Druga to Optymista, który zawsze broni najprostszej ścieżki. To wprowadza równowagę w dyskusjach i pomaga wyłapać ukryte złożoności.
🧩 Rozbijaj duże historie
Jeśli ktoś rzuca 13, a ktoś inny 2, nie liczcie tylko średniej. Zatrzymajcie się i zapytajcie: "Co ty widziałeś, czego ja nie?" Następnie podzielcie historię na mniejsze części na żywo. To poprawia dokładność estymat i jakość backlogu. Nasz serwis pokazuje średnią i medianę głosów, ale zachęcamy do dyskusji i ewentualnego ponownego oszacowania zadania.
🤫 Głosujcie cicho, dyskutujcie głośno
Zanim ktoś zacznie bronić swojej estymaty, wszyscy ujawniają swoje głosy jednocześnie — bez tłumaczenia. Potem idźcie po kolei i pytajcie "odstających" dlaczego wybrali tak wysoką lub niską wartość. Nasz serwis nie pokazuje głosów zespołu aż do momentu ich ujawnienia.
Kilka słów na koniec
Planning Poker to coś więcej niż tylko pokazywanie kart. To okazja do wspólnego zrozumienia, kwestionowania założeń i wypracowania wspólnego stanowiska. Z dobrymi pomysłami stanie się czymś, na co Wasz zespół naprawdę będzie czekał.
Wypróbuj kilka z nich na najbliższej sesji na Scrumpoker.it i daj znać, co najlepiej zadziałało w Twoim zespole!